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Die Teilnehmer erlernen zunächst die Grundlagen für die Nutzung des SAP-Systems. Entsprechend ihrer fachspezifischen Vorqualifikation aus Studium oder Beruf, wählen sie ergänzend zu dem Grundlagenteil ein spezielles SAP Modul aus. Dazu erwerben die Teilnehmer Kenntnisse über die Integration des Moduls im Gesamtsystem und sie eignen sich das notwendige Know-how an, um SAP in der gehobenen Sachbearbeitung in einem Unternehmen für die modulspezifischen Prozesse einsetzen zu können.
Je nach Bildungsbedarf stehen folgende Module zur Verfügung:

1. Personalwesen (HR)
2. Finanzwesen (FI)
3. Kostenrechnung (CO)
4. Einkauf (MM)
5. Vertrieb und Versand (SD)
6. Modulkombination FI/CO
   

Der Lehrgang setzt modernste Techniken und pädagogische Verfahren der Wissensvermittlung ein. Blended Learning ist hier eine Kombination aus Präsenzveranstaltungen in Form von selbstgesteuertem Lernen und individuellen Workshops. Außerdem ist interaktives e-Learning über das Internet Teil des Kurses. Zu jeder Zeit erhalten sie Unterstützung durch persönliches Coaching.

Speziell für das SAP-Anwendertraining benutzen wir eine Internet-Lernplattform, welche die Lerninhalte auf innovative und motivierende Art vermittelt. Die Lernplattform simuliert die Arbeit am Echtsystem. Lernen kann unabhängig vom Zustandekommen eines Gruppenkurses dann stattfinden, wann es von den persönlichen Lebensumständen her am besten passt. Die Präsenzphasen können bei Bedarf reduziert werden, trotzdem ist eine kontinuierliche Betreuung gewährleistet. Ein ständiges Controlling des Lernerfolgs ist ebenfalls sichergestellt.

Der Kurs wendet sich an SAP-Interessierte, deren bisherige Ausbildung oder Tätigkeit Kenntnisse in der Anwendung von SAP noch nicht oder nur teilweise umfasste und die einen intensiven Einstieg in die Nutzung spezifischer SAP-Module erhalten möchten. Auch für diejenigen, die ihr Know-how als Wiedereinsteiger, Berufsrückkehrer oder Beschäftigte erweitern und aktualisieren wollen, ist diese Weiterbildung gut geeignet.

Die Weiterbildung erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Bei Bedarf können die Teilnehmer ihre Präsenzzeiten auch flexibel zu individuell vereinbarten Terminen wahrnehmen. Außerdem kann die Weiterbildung in Teilen auch als Fernlehrgang mit Präsenzphasen für die Workshops absolviert werden. Den beruflichen Zielvorstellungen und Anforderungen entsprechend kann ein einzelnes Modul ausgewählt werden oder eine Kombination der Module FI und CO. Der Lehrgang dauert in Vollzeit

• 7 Wochen bei Auswahl eines Moduls,
• 11 Wochen bei Auswahl der FI/CO-Kombination.

Der Beginn ist jederzeit nach Absprache und Verfügbarkeit möglich. Wir bieten Ihnen diese Weiterbildung für Einzelpersonen und für Gruppen an.

Wir bieten Ihnen zu dieser Weiterbildung unser Infoblatt zum Download an.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernimmt die Arbeitsagentur die Lehrgangsgebühren und gibt Zuschüsse zur Finanzierung der Ausfallzeiten bei Beschäftigten.  

Allen Interessenten, für die eine Förderung dieser Weiterbildung in Frage kommt, bieten wir den Lehrgang in einer dafür geeigneten Form mit AZWV-Zertifizierung an.  

Für Unternehmen und Beschäftigte, für die eine Förderung nicht möglich ist, berücksichtigen wir gerne auch den jeweiligen Unternehmensbedarf in einer individuell maßgeschneiderten Konzeption und führen die Workshops bei Unternehmen vor Ort durch.  

Wir freuen uns auf Ihr Feedback>>

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