FuTEx erzielt ersten Preis beim eureleA-Award!
Pressemitteilung vom 2. Februar 2012
FuTEx wurde am 1. Februar 2012 mit dem European Award for Technology Supported Learning (www.eurelea.ice-karlsruhe.de) ausgezeichnet.
„In der ersten Dekade unseres Jahrhunderts konnte sich eLearning als Bildungsparadigma in Industrie, Verwaltung und Hochschule fest etablieren.
Derzeit befinden sich fast alle Bildungskonzepte in einer zweiten Umbruchphase, die durch die Integration des Computers in etablierte Lern-, Spiel- und Arbeitsprozesse gekennzeichnet wird. Gefragt sind deshalb technologiegestütztes Wissens- und Talentmanagement, gemeinschaftliche Trainingswelten und die Kommunikation in sozialen Netzwerken.
Mit dem European Award for Technology Supported Learning tragen wir dieser neuen Entwicklung Rechnung, indem herausragende Projekte ausgezeichnet und als Best-Practice Beispiele bekannt gemacht werden.“
"Der Preis für das beste Projektmanagement geht in diesem Jahr an das Projekt FuTEx des Branchenverbandes BITKOM. In diesem Projekt zur Qualifizierung älterer IT-Spezialisten wurde besonderer Wert auf die Prozessorientierung der Ausbildung gelegt, die Erfolge wurden gemessen und dokumentiert. Die Standartisierung der Abläufe und die gute Dokumentation des Erfolges sind beispielhaft für andere Projekte. Die Jury erkennt deshalb den eureleA 2012 in der Kategorie „Bestes Projektmanagement“ dem Projekt FuTEx zu, das von BITKOM in Verbindung mit anderen Partnern realisiert wurde."
Das eXirius-Team freut sich sehr über die Anerkennung der guten Arbeit im FuTEx-Projekt!
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Pilotierungsphase wird das Konzept von eXirius fortgeführt. Zum 15. März stehen neue FuTEx-IT-Spezialisten aus dem laufenden Lehrgang dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Zwei weitere Durchführungen in 2012 sind bereits mit Startterminen im März und November terminiert.
FuTEx-Pilotstart bei der eXirius GmbH
- Die 18 Teilnehmer des FuTEx-Projektes werden in den Räumlichkeiten der eXirius GmbH von Herrn Uplawski, Arbeitsagentur Saarbrücken, begrüßt.
Das Saarbrücker Unternehmen hat die Qualifizierung zum IT-Spezialisten am virtuellen Arbeitsplatz erfolgreich in Angriff genommen.
Am 22. und 23. März 2010 startete mit einem zweitägigen Kick Off bei der eXirius GmbH, Saarbrücken, das erste FuTEx-Qualifizierungsprojekt.
18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, von den Agenturen für Arbeit Saarbrücken, Kaiserslautern und Trier vermittelt, waren angetreten, um erste wichtige Informationen über die sechsmonatige IT-Spezialistenqualifizierung im virtuellen Raum zu erhalten. Die beiden Präsenztage wurden intensiv dazu genutzt, sich untereinander und mit dem Betreuerteam der eXirius GmbH bekannt zu machen und um die netzbasierte Arbeits- und Lernplattform sowie den virtuellen Klassenraum kennenzulernen.
Ziel dieser FuTEx-Maßnahme ist, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu Softwareentwicklern, IT-Testern und IT-Projektkoordinatoren zu qualifizieren und nach dem ISO/IEC Standard 17024 zu zertifizieren. Sie absolvieren in den ersten zwei Monaten über das Internet ein Lernprogramm, in dem sie alle erforderlichen Voraussetzungen für die anschließende Projektarbeit erwerben. Das Lernprogramm setzt sich aus Seminaren, Workshops und dem Studium von unterschiedlichen Lernmaterialien. Die e-Learning Plattform der eXirius Academy, inklusive dem virtuellen Klassenraum, stellt den Teammitgliedern nahezu alle Arbeitsvoraussetzungen und -instrumente zur Verfügung, die zum Lösen der Projektaufgabe und zum individuellen und kollektiven Lernen benötigt werden. In der sich anschließenden dreimonatigen Projektphase wird eine reale Projektaufgabe, die Entwicklung einer Software, bearbeitet. Die Aufgabenstellung vom Projektauftraggeber iT ZONE wurde den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in der Kick Off-Veranstaltung im Überblick vorgestellt. Im letzten Monat des Qualifizierungsprozesses wird das IT-Projekt einschließlich einer Dokumentation fertiggestellt und abschließend erfolgt die Abnahme des Projektergebnisses durch den Auftraggeber.
- Michael Royar, der Geschäftsführer der eXirius IT Dienstleistungen Gmbh, und Frank Dolibois, Geschäftsführer der iT ZONE, stellen das FuTEx-Projekt vor und erläutern den organisatorischen Ablauf.
Das Pilotprojekt FuTEx ist Teil der Gemeinschaftsinitiative "IT 50plus" der BITKOM und der Industriegewerkschaft Metall (IG Metall), die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfond gefördert wird. Die Maßnahme richtet sich an beschäftigungslose und beschäftigte ältere Fachkräfte mit einer IT-Biografie, die ihre IT-Handlungskompetenzen auffrischen oder weiterentwickeln wollen. Das Konzept wurde im Rahmen eines für öffentlich geförderte Weiterbildungsprogramme erforderlichen Zulassungsverfahrens von der Cert-IT zertifiziert und ist somit seitens der Bundesagentur für Arbeit durch Bildungsgutscheine förderfähig.
Weitere Informationen zur Qualifizierung zum IT-Spezialisten mit FuTEx und Details zu Inhalt und Ablauf des Pilotprojekts gibt es unter www.futexcorp.de.
Interessierte Teilnehmer und Unternehmen, die sich für eine Mitwirkung am Pilotprojekt interessieren, können sich beim zuständigen Berater ihrer Arbeitsagentur (Saarbrücken) und bei uns, der eXirius GmbH, informieren.
Treten Sie mit uns in Kontakt bzw. schreiben Sie einfach eine Mail an info@exirius.de.
(Bilder mit freundlicher Genehmigung von Dr. Wolfgang Töpfer, BITKOM)
Kurzarbeitszeiten effizient nutzen: Erfolgreiche Lernkonzepte für die Projektmanagement-Ausbildung
Pressemitteilung vom 25. Mai 2009
Saarbrücken, eXirius GmbH: Wie Unternehmen und Mitarbeiter Kurzarbeitszeiten effizient für die Projektmanagement-Ausbildung nutzen können, zeigen die Ergebnisse der Kooperation von STS Deutschland mit dem Saarbrücker Bildungsdienstleister eXirius GmbH. Mit dem erforderlichen Zertifikat für anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen ausgestattet und von der Bundesagentur für Arbeit gefördert, ermöglichen e-Learning-Konzepte und Blended Learning-Maßnahmen in der Projektmanagement-Ausbildung einen hohen Zielerreichungsgrad.
Mehrere Schulungsangebote mit STS-Trainingsprodukten haben bisher das notwendige AZWV-Zertifikat erhalten, allen voran das Intensiv-Ausbildungsprogramm Professionelles Projektmanagement (PMProf), mit dem Projektleiter und Projektmitarbeiter fit für ihre Aufgaben im Unternehmen gemacht werden. Die praxisnahe Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmern, sich während einer intensiven Lernphase mit modernen Projektmanagement-Standards vertraut zu machen und sie noch während des Lernprozesses im beruflichen Alltag praktisch anzuwenden.
Zum Einsatz kommen dabei Lernmethoden und Lernwerkzeuge, die in der Projektmanagement-Ausbildung als State-of-the-Art gelten: individuell gestaltete Workshops werden ergänzt durch interaktives e-Learning im Internet. Hierbei entscheiden die Teilnehmer selbst, wann und wo sie lernen und wie viel Zeit sie für die einzelnen Lernschritte aufwenden können und wollen, unterstützt werden sie durch persönliches Coaching und einen erfahrenen Trainer. Abgeschlossen wird die Ausbildung mit der Computersimulation SimulTrain, bei der die Teilnehmer ihre Projektmanagement-Kenntnisse im Zeitraffer bei der simulierten Planung und Durchführung eines Projekts praktisch anwenden und mit typischen Problemen konfrontiert werden, die fast in jedem Projekt auftreten.
„Das Blended Learning-Konzept, das wir in diesen Programmen anwenden, erweist sich auch für Unternehmen und Mitarbeiter in Kurzarbeit als sehr erfolgreich“, berichtet Peter Miez-Mangold, Geschäftsführer der STS Deutschland GmbH. „Es ist richtig, dass Kurzarbeitszeiten sehr gut für Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen genutzt werden können. Aber dabei besteht immer auch das Risiko, dass eingeplante Lehrgangs- und Präsenztermine kurzfristig abgesagt werden müssen, denn der Anteil an Kurzarbeit muss häufig den schwankenden Auftragslagen des Unternehmens angepasst werden. Dem treten wir mit zeitlich in jeder Hinsicht flexiblen Phasen selbstgesteuerten Lernens am Computer entgegen und vermeiden damit ganz das Risiko von Terminfallen und Kostenexplosionen.“
Mit der eXirius GmbH hat STS Deutschland einen kompetenten und erfahrenen Partner an der Seite. Das Unternehmen aus Saarbrücken hat sein Intensiv-Ausbildungsprogramm PMProf bereits vor 3 Jahren mit dem erforderlichen AZWV-Zertifikat ausstatten lassen und mit der Durchführung sehr gute Erfahrungen in Unternehmen jeder Größe in zahlreichen Branchen gemacht. Gerade erst ist ein weiteres großes Projekt bei einem international tätigen Automobilzulieferer in Stuttgart gestartet.
Die Erwartungen für die Projektmanagement-Ausbildung auf Seiten der Projekt- und Personalverantwortlichen decken sich dabei mit denen der Teilnehmer: „Alle wollen im Projekt eine einheitliche Sprache sprechen,“ weiß eXirius-Geschäftsführer Michael Royar. „Im Vordergrund steht aber immer das Ziel, das Gelernte gleich in die eigene Berufspraxis zu übertragen und damit zu einem effizienten Projektmanagement auf der Grundlage einheitlicher Methoden und Prozesse beizutragen. Mit den Trainingstools von STS Deutschland ist uns das im Rahmen unserer zertifizierten Ausbildungskonzepte bisher immer sehr gut gelungen.“
Das Ausbildungsprogramm PMProf zur weiteren Qualifikation von Mitarbeitern im Unternehmen ist dabei nur ein Beispiel, wie Kurzarbeitszeiten und die aktuellen Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit zur Projektmanagement-Ausbildung genutzt werden können. Als äußerst erfolgreich haben sich auch Vorbereitungsprogramme zur internationalen Zertifizierung im Projektmanagement erwiesen, die STS Deutschland und eXirius in Kooperation mit der Agentur durchführen. Weitere förderungsfähige Ausbildungsangebote der beiden Unternehmen sind in Planung.
Verantwortlich für Pressekontakte: Michael Royar, eXirius GmbH, Hochstraße 59, D-66115 Saarbrücken, Tel.: +49 681 761570, Fax: +49 681 7615777, Internet: www.exirius.de, e-Mail: info@exirius.de
Geschäftsführer: Michael Royar
"SimulTrain" is a registered mark of STS Sauter Training Simulation SA, CH.
