FuTEx - Future Technologies for Expertise Development

Die Qualifizierung und Zertifizierung zum APO-IT-Spezialisten wird bei eXirius auch nach dem Modell FuTEx - Future Technologies for Expertise Development - durchgeführt. Die beiden ersten Durchgänge wurden im Rahmen des FuTEx-Pilotprojektes erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss gelang es, dieses Konzept in das reguläre Bildungsangebot zu transferieren. Eine dritter Durchgang wurde im Oktober 2011 in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit in Saarbrücken gestartet. Für 2012 sind zwei weitere nach SGB förderfähige Durchführungen mit Start im März und November vorgesehen. Das Konzept wurde im Rahmen des für öffentlich geförderte Weiterbildungsprogramme erforderlichen Zulassungsverfahrens nach AZWV zertifiziert und ist somit seitens der Bundesagentur für Arbeit, durch Jobcenter oder Optionskommunen durch Bildungsgutscheine förderfähig.

Ziel von FuTEx ist es, Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu Softwareentwicklern, IT-Testern und IT-Projektkoordinatoren zu qualifizieren und nach dem ISO/IEC Standard 17024 zu zertifizieren. Sie absolvieren in den ersten Wochen über das Internet ein Lernprogramm, in dem sie erforderliche Voraussetzungen für die anschließende Projektarbeit erwerben. Das Lernprogramm setzt sich aus Seminaren, Workshops und dem Studium von unterschiedlichen Lernmaterialien zusammen. Die e-Learning Plattform der eXirius Academy, inklusive dem virtuellen Klassenraum, stellt den Teammitgliedern Arbeitsvoraussetzungen und -instrumente zur Verfügung, die zum Lösen der Projektaufgabe und zum individuellen und kollektiven Lernen benötigt werden. In der sich anschließenden Projektphase wird eine reale Projektaufgabe, die Entwicklung einer Software, vom jeweiligen Projektteam im virtuellen Umfeld bearbeitet.

FuTEx wurde als Pilotprojekt der Gemeinschaftsinitiative IT 50plus der BITKOM und der Industriegewerkschaft Metall (IG Metall) entwickelt, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfond gefördert wird. Im Februar 2012 wurde FuTEx mit dem European Award for Technology Supported Learning ausgezeichnet.

Zielgruppe

FuTEx-Lehrgänge richten sich an beschäftigungslose und beschäftigte Fachkräfte mit einer IT-Biografie (IT-Ausbildung oder Fachkräfte mit entsprechender Beruferfahrung), die ihre IT-Handlungskompetenzen auffrischen oder weiterentwickeln wollen. Das Angebot ist auch für Berufsrückkehrer/innen sehr gut geeignet.

Die besondere Eignung des FuTEx-Formats auch für Ältere wurde in zwei sechsmonatigen Pilotdurchführungen wissenschaftlich begleitet nachgewiesen. Seit Abschluss der Pilotierungsphase sind die Lehrgänge offen für ALLE Altersgruppen.

Dauer

6 Monate, Vollzeit

• Blended Learning mit i.d.R. 10 Präsenztagen zu vereinbarten Terminen
• Bei besonderem Bedarf auch in Präsenz beim Bildungsträger je nach Verfügbarkeit

Termine, Teilnehmerzahl

• 6 bis 18 Teilnehmer/innen in ein bis drei Projektteams
• nächster Start in Vorbereitung für Ende April
• weiterer Start voraussichtlich im November 2012
  
• Vormerkung für Interessenten und die Anmeldung zu diesen Lehrgängen erfolgt bei eXirius!
• Eine unverbindliche Beratung und Vormerkung ist jederzeit möglich.
  

Teilnahmebescheinigung

• Detaillierte Bescheinigung der Lerninhalte durch eXirius
  
• Anerkanntes IT-Spezialisten-Zertifikat nach internationaler Norm DIN EN ISO/IEC 17024 von cert-IT

Weitere Information und Kontakt

Wir bieten Ihnen zu dieser Weiterbildung unser Infoblatt zum Download an.
Und auch nach vorheriger Anmeldung Info-Webinare jeweils Mittwochs 15 Uhr.

Außerdem können Sie sich über APO-IT im virtuellen Raum und über das FuTEx-Pilotprojekt unter www.futexcorp.de informieren. In einem Film zu FuTex kommen auf YouTube Beteiligte der ersten Durchführung bei eXirius zu Wort.

Sie erreichen uns telefonisch unter 06897 76 15 70 oder verwenden Sie unser  Kontaktformular oder schreiben Sie einfach eine Mail an info@exirius.de.

Bildungsinvestition

Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernimmt die Arbeitsagentur, das Jobcenter oder die Optionskommune die Lehrgangsgebühren und gibt Zuschüsse zur Finanzierung der Ausfallzeiten bei Beschäftigten.  

Allen Interessenten, für die eine Förderung dieser Weiterbildung in Frage kommt, bieten wir den Lehrgang in der dafür geeigneten Form mit AZWV-Zertifizierung an.  

Für Unternehmen und Beschäftigte, für die eine Förderung nicht möglich ist, berücksichtigen wir gerne auch den jeweiligen Unternehmensbedarf in einer individuell maßgeschneiderten Konzeption.

Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen und ein Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihr Feedback.